Después de la Marcha de Velas, los residentes del Hospital Garrahan se reunieron este mediodía en asamblea para analizar la propuesta salarial que presentó el Gobierno. Sin embargo, decidieron rechazar la propuesta oficial y continuar con la medida de fuerza.
Desde la dirección del Hospital Garrahan ofrecieron un sueldo básico de $1.300.000 a partir del mes de julio a través de un bono de $300.000. La primer propuesta llegó a través de las redes, con una comunicación informal que los trabajadores cuestionaron.
En este sentido, ante la falta de formalidad de la propuesta, la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) presentó una nota ante la Secretaría de Trabajo del Ministerio por la “falta de imparcialidad” e “incumplimiento en el procedimiento de conciliación obligatoria“.
En asamblea se decidió la continuidad de las medidas de fuerza, por lo que los médicos del Hospital siguen de paro hasta que la negociación avance.
Sumaron: “La conciliación se usó como herramienta para desmovilizar el justo reclamo del equipo de salud y sostener el ajuste. Pero el Garrahan no se vacía en silencio”.
Qué pasa con el reclamo del Garrahan
El domingo pasado el Hospital Garrahan subió a sus redes un comunicado con la oferta salarial que fue retuiteado por el Ministerio de Salud por el ministro Mario Lugones. El lunes por la noche la propuesta formal llegó y con números concretos, $1.300.000 de salario con un bono de $300.000. Según trascendió, eso sería un inicio en las futuras negociaciones.
La principal crítica de los trabajadores del Hospital es que este bono es no remunerativo y que no aparece en el recibo de sueldo ni está en blanco. “Eso significa que no se deriva a aportes, que no entra en el aguinaldo, que no se actualiza”, expresaron fuentes para Infobae.
Según los números, los médicos cobraban $797.000 en mano hasta este mes. Sobre ese número el Garrahan transfería un bono de $200.000, pero se decidió que ese monto ascienda a $500.000, con un incremento nominal de $300.000.
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